Pracownik Sklepu Biedronka. Grodzisk Mazowiecki. Niepełny etat. Typ umowy: Umowa o pracę Specjalne wymagania: Książeczka sanepidowska Doświadczenie nie jest wymagane Dyspozycyjność: Praca zmianowa, Praca w weekendy, Elastyczny czas pracy + 3 inne. Odświeżono dnia 15 listopada 2023. Stawki w Biedronce zależą od kilku czynników. Jednym z nich jest lokalizacja sklepu. Pracownicy zatrudniani w tzw. strefie C (czyli sklepy poza dużymi miastami - strefa A to Warszawa, strefa B rekrutacja biedronka Szczecin. sklepy biedronka sprzedawca Szczecin. wykladanie-towaru-biedronka Szczecin. Praca: Biedronka w Szczecinie. 129.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. cash. Atmosfera zależna od zatrudnionych opinia IndeedNajbardziej przydatna opinia według IndeedPraca w ciągłym ruchu i pośpiechu. Za krótkie pakiet socjalnyCzy ta opinia była pomocna?Wszystko zależy od współpracowników, niestety w Biedronce gdzie pracowałem kierownictwo znęcało się nad pracownikami. Ciągłe docinki, nie było nawet możliwości pójścia na przerwę lub do toalety, wszystko w pośpiechu, a szanowna pani kierowniczka (która zachowywała się tak, jakby wyszła z rynsztoka) przez większość czasu siedziała na zapleczu wraz ze swoją ekipą na papierosie. Straciłem dużo nerwów w tej pracy. Jest wiele innych zakładów pracy, gdzie pracownik jest traktowany z szacunkiem, nikt nie ma prawa być ta opinia była pomocna?Nie polecam2 lata ciężkiej pracy i nie przedłużyli mi umowy na czas nieokreślony, jak weźmiesz L4 to jesteś ten najgorszy pośpiech wymogi z kosmosu brak ludzi do pracy połowę etatów blokują kobiety w ciąży są lepsi i gorsi jak nie wylizesz czterech liter rejonowej to nie masz przywilejów. Ogólnie dno ta opinia była pomocna?Licz na biedronkęBrak szacunku dla pracownika ,(możesz liczyć na biedronkę)a jak piszesz o pomoc do negatywna odpowiedz .Pensje marne dla kasjera ,ladujesz w szpitalu lub jesteś chory to i tak musisz być w pracy z głową pod pachą bo już ci zabiorą premie za obecność nie ma cie 2 lub 3 dni a za cały miesiąc jesteś ukarany .Biały niewolnik bez łańcuchów 😟Czy ta opinia była pomocna?Oceń swoją ostatnią firmęPodziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innympraca w złym towarzystwiecałe 8 godzin siedzi się na kasie ciężko zejść na przerwę klienci nie mają szacunku do pracowników dylko 2 osoby są na kasieCzy ta opinia była pomocna?Przyjazna atmosferaUważam że praca fajna i przyjemna dla ludzi którzy lubia pracować fizycznie lecz, za małe wynagrodzenie do pracyCzy ta opinia była pomocna? bobas92 Szeregowy Posty: 38 Rejestracja: 29 lut 2012 10:58 Status: Offline Praca w biedronce jak PO WitamOstatnio znalazłem w internecie ogłoszenie że poszukują ludzi na obiekty do gościa,umówiłem się na się na to spotkanie i co się okazało?Że jestem za młody bo mam 21 coś jeszcze mówił o zarobkach(umowa zlecenie 7zł netto i ok 300 godzin w miesiącu).Chciałbym zapytać czy tylko emerytów przyjmują do tej biedronki a najbardziej dziwią mnie zarobki,7zł i 300 godzin to daje 2100 więc gdzie haczyk?Ktoś może to jakoś wyjaśnić ? Rozmawiałem ze znajomym to on mówił że ma z 1300zł do reki za 300 godzin tyle że w innym mieście robi?Może ktoś sie wypowie co pracuje na biedronkach?Najbardziej zastanawia mnie to wynagrodzenie gdzie haczyk ? gosia1154 Porucznik Posty: 659 Rejestracja: 15 lis 2012 15:32 Podziękował: 6 razy Otrzymał/a podziekowań: 7 razy Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: gosia1154 » 20 kwie 2013 18:40 PO z biedronek prosimy o wyjaśnienia. El-toro Bolo Generał Brygady Posty: 3955 Rejestracja: 28 gru 2010 20:59 Podziękował: 69 razy Otrzymał/a podziekowań: 188 razy Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: Bolo » 20 kwie 2013 19:28 Stawka jak na obiekt handlowy raczej "normalna", nie widzę haczyków. Może jeden, Biedronka jest czynna od do czyli 22 dni robocze po 14 godzin daje 308 godzin - zostaje mało czasu. Raczej kolega daje się robić w dudy, 1300 zł za 300 godzin to wychodzi trochę ponad 4 zł - żenada. gosia1154 Porucznik Posty: 659 Rejestracja: 15 lis 2012 15:32 Podziękował: 6 razy Otrzymał/a podziekowań: 7 razy Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: gosia1154 » 21 kwie 2013 06:43 I wszystko jasne. El-toro rafiz1 Major Posty: 1161 Rejestracja: 20 sty 2013 11:08 Otrzymał/a podziekowań: 1 raz Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: rafiz1 » 21 kwie 2013 12:14 gosia1154 pisze:I wszystko to nie jest jasne w moich rewirach na biedronce mają powyżej 7 na godzine bez licencji... bobas92 Szeregowy Posty: 38 Rejestracja: 29 lut 2012 10:58 Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: bobas92 » 21 kwie 2013 12:43 No okej co do stawki jest wyjaśnione a co do tego że za młody jestem?To oni tylko 90 letnich dziadków co trzymają się w pionie dzięki temu że o coś się podpierają chcą na te biedronki?Nie rozumiem w czym jestem gorszy od dziadka gosia1154 Porucznik Posty: 659 Rejestracja: 15 lis 2012 15:32 Podziękował: 6 razy Otrzymał/a podziekowań: 7 razy Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: gosia1154 » 21 kwie 2013 18:02 Napisałem wszystko jasne mając na myśli 7zl/h. El-toro bobas92 Szeregowy Posty: 38 Rejestracja: 29 lut 2012 10:58 Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: bobas92 » 21 kwie 2013 18:10 Co napisałeś gdzie ? I pisz po Polsku grubyyo Sierżant Posty: 260 Rejestracja: 05 lut 2012 02:40 Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: grubyyo » 21 kwie 2013 19:39 Na biedronce w Radzionkowie /śląskie/ wisi ogłoszenie o pracy w charakterze pracownika ochrony dla osób w przedziale wiekowym 40-80 lat. bobas92 Szeregowy Posty: 38 Rejestracja: 29 lut 2012 10:58 Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: bobas92 » 21 kwie 2013 19:45 Z niewiadomych przyczyn chcą tylko ludzi w średnim wieku albo emerytów...ich wybór powinni wynieść takiego emeryta razem z towarem i ze sklepem to może zaprzestali by zatrudniać kaleki i inwalidów niunia2101 Chorąży Posty: 401 Rejestracja: 26 kwie 2011 08:48 Lokalizacja: Lublin Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: niunia2101 » 22 kwie 2013 05:45 bobas92 pisze:No okej co do stawki jest wyjaśnione a co do tego że za młody jestem?To oni tylko 90 letnich dziadków co trzymają się w pionie dzięki temu że o coś się podpierają chcą na te biedronki?Nie rozumiem w czym jestem gorszy od dziadka1. Nie posiadasz grupy inwalidzkiej czyli orzeczenia niepełnosprawności2. Na ciebie firma nie dostanie dofinansowania z PFRON3. Za duże składki do kreZUS za ciebie trzeba odprowadzać na umowę o pracę - śmieciową Tam gdzie kończy się logika, zaczynają się SerwisBOB - masówkiGOB - masówkiMKK - masówkiOfficer - masówkiMiro (czasy świetności) występy gościnneLAAM Security (przed zmianą nazwy na obecną)Konsalnet (obecnie) gosia1154 Porucznik Posty: 659 Rejestracja: 15 lis 2012 15:32 Podziękował: 6 razy Otrzymał/a podziekowań: 7 razy Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: gosia1154 » 22 kwie 2013 06:07 W łodzi konsalnet płaci 7zł/h i oczywiście preferuje ludzi z orzeczeniem o niepełnosprawności,ponieważ młody, sprawny i zdrowy, to uwaga do bobasa92 byłby dla nich za drogim o tym że jest to chore, ale wiemy też że pieniądz rządzi światem. El-toro Gienek Sierżant Posty: 269 Rejestracja: 29 gru 2012 17:32 Podziękował: 4 razy Otrzymał/a podziekowań: 1 raz Status: Offline Re: Praca w biedronce jak PO Postautor: Gienek » 22 kwie 2013 09:42 Przypominam że aby w Polsce otrzymać emeryturę jako mężczyzna trzeba pracować do 67 roku życia. Dlatego ludzie aby godnie mogli się zestarzeć MUSZĄ gdzieś pracować. Dziwię się młodym ludziom że są tacy nietolerancyjni. Ale to bieda w Polsce wymusza taki to myślenia - niestety Kto jest online Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 17 gości Związkowcy z Biedronki zapowiadali akcję protestacyjną. Ostatecznie jednak do pikiet nie doszło, gdyż załoga liczy na spotkanie z pracodawcą. Jak wygląda praca i jakie są zarobki w Biedronce? handlowa Biedronka jest jednym z liderów w branży w Polsce. Do protestów pracowników dochodziło tam wiele lat temu. Później sytuacja się uspokoiła. Firma otwierała kolejne sklepy, przyjmowała ludzi, którzy na warunki zatrudnienia już nie narzekali. W minionym tygodniu "Głos Wielkopolski" ujawnił, że zakładowa Solidarność szykuje się do akcji protestacyjnej. Powód? Według związkowców brakuje pracowników, ci którzy są, pracują ponad siły. - Poza tym liczymy na podwyżki płac - mówi Piotr Adamczak, szef Solidarności w też: Horror w Biedronkach. Pracownicy wyjdą na ulice?Po publikacjach otrzymaliśmy stanowisko właściciela sklepów - firmy Jeronimo Martins, w którym zdecydowanie odrzucono zarzuty podnoszone przez związkowców. - Nasza firma od lat podejmuje szereg działań mających na celu stworzenie najlepszego środowiska pracy w branży. (...) Podkreślamy, że wypracowana przez lata polityka pracownicza w naszej firmie oparta jest na zasadzie otwartego dialogu i szacunku, zarówno z pracownikami, jak i z przedstawicielami związków zawodowych. Czytaj także: Praca w Biedronce: Na razie nie będzie protestów pracowników Firma przekonuje też, że oferuje swoim pracownikom konkurencyjne warunki pracy. - Minimalna płaca w JMP jest obecnie o ok. 20 proc. wyższa od minimalnej Wszyscy pracownicy mają też do dyspozycji rozbudowany pakiet socjalny, w tym program profilaktyki zdrowotnej czy programy pomocy potrzebującym - informuje biuro prasowe i to na cały etatO swojej pracy opowiedzieli nam niektórzy zatrudnieni w tej sieci. Zgłosili się do nas po naszym artykule dotyczącym sytuacji w Biedronkach. Każda osoba zatrudniona w Biedronce posiada umowę o pracę. W sklepie pracuje się na dwie zmiany: 6-14 i 14-22. Sklep jest otwarty od 7 do 21. Wcześniej trzeba przygotować go do otwarcia, a po zamknięciu opowiadają, że z godzin swojej pracy rozliczani są w trzymiesięcznych okresach. Nie powinni oni w tym czasie przekroczyć 480 godzin. Dlatego często pod koniec tego okresu, tak jak we wrześniu, w sklepach jest niedobór pracowników. Zdarza się, że w sklepie jest dwóch kasjerów oraz kierownik. Pozostali wyrobili normy. - Bywa, że pracujemy po 10 czy 12 godzin. Koleżanka w sierpniu powinna mieć 160 godzin pracy, a zrobiła 190 - tłumaczy nasza rozmówczyni, która od kilku lat pracuje w sklepie w systemNad godzinami pracy czuwa elektroniczny system, który nie pozwala na pracę ponad 12 godzin. Przekroczenie czasu o kilka minut powoduje, że przełożeni otrzymują informacje. W efekcie kierownik sklepu może dostać naganę. Dlatego, jak twierdzą pracownicy, te zasady są przestrzegane. Elektroniczny system obowiązuje również w przypadku grafików. Gdy osoba przychodzi do pracy w poniedziałek na 10, to we wtorek nie może przyjść wcześniej niż na 10. Nawet jeśli poprzedniego dnia zakończy pracę o 22. Każdy pracownik codziennie obsługuje ok. 400 klientów - tak przynajmniej mówią pracownicy. Łatwo policzyć, że w przypadku 8 godzin pracy to ok. 50 klientów na godzinę. Tak przynajmniej wygląda sytuacja w kilku punktach w Poznaniu. Nadmiar obowiązkówPracownicy twierdzą, że poza obsługą klientów do obowiązków pracownika należy wykładanie towaru. Dostawy przyjmuje kierownik lub jego zastępca. Jeśli jest wyrozumiały, to pomaga w wykładaniu. Ale, według naszych rozmówców, odbiór towaru i jego rozniesienie na półki to obowiązek kasjerów. Dlatego, jak twierdzą, poza obsługiwaniem klientów - wykładają oni palety z towarem. Zdarza się, że w ciągu swojej pracy muszą to zrobić z nawet 15-20 paletami. - Nosimy także 15-kilogramowe kartony z bananami. Są naprawdę ciężkie, zwłaszcza dla kobiet, które stanowią większość pracowników - opowiada kolejna osoba zatrudniona w tej sieci. To nie wszystkie obowiązki. Trzeba jeszcze posprzątać sklep, a także zabrać z półek towar, który jest przeterminowany. W Biedronce nie ma umów śmieciowych, a umowy o pracę podpisywane są na teren miasta. I choć pracownik jest przypisany do jednego ze sklepów, zdarza się, że otrzymuje telefon: - Od jutra przez tydzień pomożesz tu i tu - tłumaczy nam kasjerka. Jest to praktyka zgodna z mało nas do pracyW sklepie pracuje ok. 13 osób. To czterech kierowników, w tym trzech zastępców oraz obsada cztero-pięcioosobowa na dwie zmiany. - Łatwo policzyć, że w przypadku chorobowego i ciąży liczba pracowników się zmniejsza. A gdy ktoś jeszcze wcześniej wyrobił swoje godziny, również nie przychodzi. Stąd też problemy z liczbą pracowników - zaznacza nasz rozmówca. Skutki niedoboru pracowników odczuwają też klienci Biedronki. Polegają one na coraz to większych kolejkach do kasy. - Gdy w kolejce stoją trzy osoby, powinniśmy już wezwać kolejnego kasjera. Ale jak mamy to zrobić, gdy druga osoba już obsługuje klientów, a więcej nas nie ma - zastanawia się kasjerka Biedronki. Kasjerzy często są przez klientów Często czuje się jak szmata do podłogi. Bo pracuję w handlu - mówi nam inna te warunki oceniają inspektorzy pracy? Z danych Głównego Inspektora Pracy za rok 2012 wynika, że w 91 kontrolowanych sklepach wskazano 150 nieprawidłowości. Nie były one jednak poważne. Dotyczyły on niewłaściwej temperatury. - Uważnie wsłuchujemy się w opinie osób zatrudnionych w naszej firmie (...). Posiadamy też szereg regulacji, których celem jest zapobieganie ewentualnym nieprawidłowościom - informuje biuro prasowe JMP. Zarobki w BiedronceKażda osoba przyjęta do Biedronki otrzymuje umowę o pracę. Nowy pracownik dostaje wynagrodzenie w wysokości 2 tys. zł brutto. Po kilku latach pracy jego pensja może wzrosnąć do 2300 zł brutto. Więcej zarabiają kierownicy sklepu oraz ich zastępcy. Zastępca może liczyć na pensję w wysokości 2600 zł brutto, z kolei kierownik ponad 3000 zł brutto. Dodatkowo obowiązują dodatki socjalne. To bony w wysokości 150 i 300 zł wydawane jesienią i przed świętami na towar dostępny w sklepach. Wiosną pracownicy mogą liczyć na premie, które wynoszą ok. 1000 zł. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

praca w biedronce a ciąża